Administration du personnel pour non-spécialistes : maîtriser les actes courants et éviter les erreurs (NON CPF)

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Maîtriser l'ensemble des facettes de la gestion du personnel
• Identifier les différentes formalités
• Établir les déclarations et les informations obligatoires
• Adopter une méthode de travail efficace

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin Les formalités liées à l'embauche

• Les informations à recueillir
• Les formalités avant et après à l'embauche
• Les différents contrats de travail et leurs spécificités
• Les autres contrats : intérim, sous-traitance...
• Les particularités de la période d'essai

Modifier le contrat de travail

• Les éléments nécessitant l'accord du salarié
• Les conséquences du refus

Après-midi La gestion du temps de travail et les absences

• Les règles de base et minima à ne pas dépasser
• Heures complémentaires / Heures supplémentaires
• Congés payés / Congés spéciaux
• La gestion des absences injustifiées

La gestion de la formation

• Les obligations légales
• L'administration de la formation
• Les relations avec les Opérateurs de compétences (OPCO)

JOUR 2

Matin Organiser le départ du salarié

• Connaître les différentes formes de rupture du contrat de travail
• Organiser le départ du salarié : documents et procédures obligatoires

Établir les déclarations et les informations obligatoires

• La formation, l'apprentissage et le logement
• Le bilan social, la déclaration relative à l'emploi de salariés handicapés
• Le calendrier social

Après-midi Appliquer les sanctions disciplinaires

• L'échelle des sanctions disciplinaires et leurs procédures

Identifier ses interlocuteurs

• Les Institutions Représentatives du Personnel (IRP)
• Les interlocuteurs extérieurs : Sécurité sociale, Inspection du travail, Pôle Emploi, médecine du travail…

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Administration du personnel pour non-spécialistes : maîtriser les actes courants et éviter les erreurs (NON CPF)

Dates et lieu

sur mesure

+ 3000 stagiaires

formés chaque année

Expert du domaine

+ de 10 ans d'expérience

Avec Formasuite vous bénéficiez des avantages suivants sans surcoût :

• Choix du lieu de formation : Où vous voulez ! Directement dans vos locaux, dans une de nos 200 salles de formation ou bien en distanciel

• Choix des dates : Vous choisissez la date et nous nous adaptons à vos disponibilités

• Adaptation du programme : Nous adaptons le programme à vos besoins. C’est la garantie d’une formation réussie

• Le prix dépend-il du nombre de participants ? Nos tarifs de base sont valables de 1 à 5 participants. Session garantie dès le 1er inscrit.